Doorwerken in coronatijd – #10 Interview met Mariëlle Verlouw, campagnemanager Yell Communicatie
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Mariëlle Verlouw werkt als interim-campagnemanager vanuit Yell Communicatie in het ‘coronacrisiscommunicatieteam’ van minister De Jonge. “Het is al maandenlang 24 uur per dag corona.”
Doorwerken in coronatijd – #11 Interview met Jacqueline van den Bergh, Sprankelend aan de slag
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. De coronatijd hielp Jacqueline van den Bergh, groeicoach bij Sprankelend aan de slag, meer uit haar comfortzone te gaan. Ze durft nu nog meer te vertrouwen op wat bij haar past!
Dit interview is de laatste in deze interviewreeks #doorwerkenincoronatijd.
Doorwerken in Coronatijd – #2 Interview met Reinier Schot, Dierenpension Ter Aalst
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Reinier Schot, eigenaar van Dierenpension Ter Aalst in Den Hout, blikt samen met zijn vriendin Marika terug op de stilte in het honden- en kattenpension toen Nederland massaal thuis ging werken. Zo beleefden ze voor het eerst in het zeventienjarig bestaan van hun pension dat er geen enkele pensionhond of – kat bij hen verbleef.
Doorwerken in coronatijd – #3 Interview met Martin van Dijke, Van Oers Accountancy & Advies
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Martin van Dijke, directeur en aandeelhouder bij Van Oers Accountancy & Advies, had de mogelijkheid om met zijn organisatie razendsnel over te schakelen op thuiswerken, toen corona in Nederland uitbrak. “Als er niet meer is wat er was, moet je bereid zijn om te omarmen wat gaat komen en wat nog wel kan.”
Doorwerken in coronatijd – #4 Interview met Natasja Hoogenboom, SalesTAALent
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Natasja Hoogenboom, eigenaar van trainingsbureau SalesTAALent, zette haar offline trainingen om naar online varianten. “Ik ben op een natuurlijke manier meebewogen met wat zich aandiende.”
Doorwerken in coronatijd – #5 Interview met Maurice Molenaar, Webcase BV
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Maurice Molenaar van Webcase BV uit Etten-Leur kreeg er als website- en social mediaspecialist veel werkzaamheden bij. Daarnaast nam hij direct na de eerste persconferentie het initiatief voor de facebookhulpgroep ‘Coronahulp Etten-Leur’. “Binnen een etmaal waren er 2500 aanmeldingen, vooral van mensen die hulp aanboden.”
Doorwerken in coronatijd – #6 Duo-interview met Marinka Potters en Philip Drabbe, 10 Select BV
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Marinka Potters en Philip Drabbe van technisch recruitmentbureau 10 Select BV in Breda zochten naar de beste manier van omgaan met hun kandidaten, klanten én eigen medewerkers. “We zijn terug naar het ‘oude normaal’ met de nieuwe maatregelen.”
Doorwerken in coronatijd – #7 Interview met Jos Beckers, IP Visie
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Ondernemer Jos Beckers, mede-eigenaar van IP Visie uit Etten-Leur, denkt altijd al in kansen, nooit in bedreigingen. Ook toen bij deze specialist in dataverbindingen de unieke teamdynamiek wegviel door corona. “Als we samen zijn, dan gebeurt er wat. Dan ontstaat er een enorme dynamiek, een sfeer van ‘wij fixen het’.”
Doorwerken in coronatijd – #8 Interview met Henny de Haas, Hoppenbrouwers Techniek
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Ondernemer Henny de Haas, directeur-eigenaar van Hoppenbrouwers Techniek, hield koers en vertrouwen in de collectieve denkkracht binnen Hoppenbrouwers. “Als je alles van bovenaf regelt, haal je de creativiteit bij mensen zelf weg.”
Doorwerken in coronatijd – #9 Interview met Mariëtte Langes, Rosmalen Gerechtsdeurwaarders
Hennie van de Kar interviewt Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Mariëtte Langes, directeur/gerechtsdeurwaarder bij Rosmalen Gerechtsdeurwaarders, is trots op de positieve manier waarop haar medewerkers corona het hoofd hebben geboden. “Iedereen heeft snel en vlot geschakeld.”
Interviews met Brabantse ondernemers: overzicht serie Doorwerken in coronatijd
De afgelopen weken interviewde ik Brabantse ondernemers over doorwerken in coronatijd. Deze week plaatste ik het tiende, en voorlopig laatste, interview in deze serie. Van maandag 27 juli t/m 14 augustus las ik een schrijfpauze in. Na de vakantie volgt nog een toegift. Hier vind je alle interviews op een rij.
Ruime ervaring met interviewen
Interviewen vind ik werkelijk één van de mooiste facetten van het vak. Want ieder gesprek is anders. Bovendien leiden gesprekken vaak tot nieuwe inzichten. Interviews zijn voor mij de brandstof voor het tekstschrijven. Als tekstschrijfster heb ik al heel wat mensen mogen interviewen, bijvoorbeeld voor het schrijven van een artikel, referentieverhaal of projecttekst.
Vrij en open interview tot semi-gestandaardiseerd interview
Mijn ervaring met interviewen gaat terug naar 1988. In dat jaar startte ik met de hbo-opleiding tot beroepskeuzeadviseur aan de Akademie Mens-Arbeid (later opgegaan in Fontys, Human Resource Management). Tijdens de methodieklessen voor gespreksvoering legde ik de basis voor professioneel interviewen. Ik ontwikkelde een lichte voorkeur voor vrije en open interviews, in plaats van semi-gestandaardiseerde interviews.
Bij een open interview liggen slechts het onderwerp en de beginvraag vast. Als interviewer sluit ik aan op hetgeen wat wordt gezegd. Bij semi-gestandaardiseerde interviews liggen het onderwerp en de deelonderwerpen vast. Deze interviewvorm is meer gestructureerd.
De interviews op de AMA en tijdens mijn werk als beroepskeuzeadviseur waren gericht op het maken van loopbaankeuzes. De interviews vanuit mijn rol als tekstschrijfster vormen de basis voor het schrijven van een tekst.
Interviewen als tekstschrijfster
Goed schrijven begint met aandachtig luisteren. Daarom is interviewen voor mij een essentieel onderdeel van mijn werk als tekstschrijfster. De interviews vinden plaats op locatie of telefonisch. Meestal zijn de interviews bestemd als basis voor een schriftelijke communicatie-uiting, online of offline. Hoewel ik achter de schermen het meest in mijn element ben, werkte ik (in opdracht van Zento) eerder met succes mee aan diverse filmopnames, bestemd voor minidocumentaires.
Om de kneepjes van het interviewen verder te verfijnen, bekijk en lees ik graag de interviews van Coen Verbraak (Kijken in de ziel).
Interviewreeks Hennie van de Kar: Doorwerken in coronatijd
In 2020 maakte ik een eigen interviewreeks. Daarvoor interviewde ik Brabantse ondernemers en zzp’ers over het doorwerken in coronatijd. Deze interviews zijn terug te vinden als blog op deze site en als artikel op LinkedIn.
Vragen en doorvragen
Een interview met je medewerkers of klanten? Mail naar
Update interviews met Brabantse ondernemers: Doorwerken in coronatijd
Begin deze maand lanceerde ik het plan om Brabantse ondernemers te interviewen over doorwerken in coronatijd. De eerste drie interviews in deze serie staan inmiddels als blog online.